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為加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷，傳遞組織溫暖，進(jìn)一步凝心聚力、振奮精神、推動(dòng)主題教育見行見效。結(jié)合主題教育“大走訪、大調(diào)研、大排查、大攻堅(jiān)”活動(dòng)，7月6日至7日，青運(yùn)集團(tuán)黨委組織開展“七一”建黨節(jié)慰問困難黨員活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感、幸福感，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力；進(jìn)一步夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，為生活困難黨員紓困解憂；進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。此次共計(jì)慰問生活困難黨員35名，送出慰問金3.5萬元。
“真心”走訪，把黨的關(guān)懷送出“溫度”。“民生無小事，枝葉總關(guān)情”。走訪慰問是黨同人民群眾保持血肉聯(lián)系的重要樞紐，是解難紓困的“暖心工程”。青運(yùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子把慰問對(duì)象當(dāng)作家人、把走訪慰問當(dāng)作家事，根據(jù)走訪慰問對(duì)象的不同情況和不同需求，將慰問方式安排得科學(xué)、具體、仔細(xì)，切實(shí)將黨的關(guān)懷和溫暖送到每一名困難黨員的心坎上。走訪慰問過程中，班子成員同生活困難黨員親切交談，詳細(xì)了解他們生活中遇到的困難，認(rèn)真傾聽他們的意見建議，鼓勵(lì)他們積極面對(duì)困難，樂觀生活，并叮囑他們要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，大力支持集團(tuán)工作，為集團(tuán)改革脫困建言獻(xiàn)策。
“細(xì)心”調(diào)研，把黨的關(guān)懷送出“精度”。走訪慰問前，集團(tuán)各級(jí)黨組織全面摸底、深入調(diào)研，確保符合條件的走訪慰問對(duì)象不漏一人、不落一戶。集團(tuán)公司黨委提前擬定慰問內(nèi)容方案，慰問時(shí)間表，規(guī)劃走訪路線圖，以務(wù)實(shí)精神全面走訪了解慰問對(duì)象的家庭情況、困難原因、經(jīng)歷貢獻(xiàn)等。在送上慰問金的同時(shí)，聚焦企業(yè)發(fā)展中亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出盤活存量、擴(kuò)大增量、轉(zhuǎn)換機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)提效益等促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見建議，用心用情解決企業(yè)及一線黨員職工的困難事?！傲矿w裁衣”式的精準(zhǔn)慰問，真正把集團(tuán)黨委的關(guān)懷落到實(shí)處，達(dá)到了“慰問一人、溫暖一戶、鼓舞一片”的良好效果。
“耐心”解困，把黨的關(guān)懷送出“深度”。青運(yùn)集團(tuán)黨委在走訪慰問過程中不僅把慰問“送下去”，還將困難問題、意見建議“帶回來”。全體班子成員把走訪慰問工作與主題教育“辦實(shí)事、解民憂”結(jié)合起來，深入了解慰問對(duì)象的“急難愁盼”，和慰問對(duì)象一起分析問題癥結(jié)，有針對(duì)性地想辦法、解其難。一方面，對(duì)于能夠立即解決的訴求當(dāng)場(chǎng)解決，將當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題帶上來，分類會(huì)商、研究解決，切實(shí)為他們辦實(shí)事、解難事。另一方面，把功夫下在日常，建立常態(tài)化走訪慰問機(jī)制，在節(jié)日期間集中走訪的同時(shí)，健全困難黨員干部職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，架穩(wěn)聯(lián)系幫扶的“連心橋”，使廣大黨員干部職工在無后顧之憂中同心協(xié)力為企業(yè)謀發(fā)展。
(來源:主題教育宣傳聯(lián)絡(luò)組)
