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    改革發(fā)展
    精心組織召開改革推進會,周密部署落實改革任務(wù)

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    為持續(xù)推進青運集團國企改革工作,集團公司國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織機關(guān)職能部室召開了《青運集團近期國企改革重點任務(wù)落實》專題推進會。青運集團改革辦向機關(guān)各部室傳達了《貫徹落實國務(wù)院國資委2023年國有企業(yè)改革重點工作督查任務(wù)分工方案》的通知,詳細研究督查內(nèi)容,要求各部室及生產(chǎn)經(jīng)營單位按照督查任務(wù)重點梳理近期改革重點工作階段性目標的完成情況,總結(jié)改革工作成效,歸納整理改革資料,現(xiàn)已按要求對改革分項任務(wù)資料全部編制整理歸檔。

    同時,為全面推動落實集團黨委提出的“112583改革發(fā)展思路”各項改革任務(wù),改革辦不斷完善青運集團國企改革工作臺賬,在原有33項改革工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善臺賬內(nèi)容。截止11月底,集團公司改革工作臺賬總體分為4個套表53項改革任務(wù),其中:需持續(xù)推進的改革工作任務(wù)9項,需深化推進的近期國企改革重點任務(wù)25項,國資系統(tǒng)新增改革任務(wù)11項,青運集團推進經(jīng)營管理擴圍深化專項行動8項。

    青運集團改革辦明確提出下一步改革任務(wù)目標、完成節(jié)點和具體要求,在原有改革任務(wù)的基礎(chǔ)上進一步“精細化”改革工作,提醒要求各單位按照規(guī)定時間節(jié)點及時更新改革工作臺賬,每月總結(jié)改革任務(wù)進展、工作計劃、工作成效和亮點,梳理存在的問題和困難,確保集團公司國企改革工作按預(yù)期目標高質(zhì)量落實落地,有效保證各項改革任務(wù)落到實處,改革有運用,改革見成效。

    來源:改革辦 撰稿:胡枝華