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近日，集團公司以現(xiàn)場會議+視頻會議方式召開國企改革深化提升行動2024年第1次推進會，總結(jié)集團公司2023年改革深化提升行動進展成效，部署2024年重點改革任務(wù)，推動新一輪國企改革進一步走深走實。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席邸惠蘭，集團公司改革辦、國企改革工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各生產(chǎn)經(jīng)營板塊分管改革工作領(lǐng)導(dǎo)及改革部門負責(zé)人參加。
會議指出，2023年在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團所屬各企業(yè)、各部門協(xié)同攻堅，高質(zhì)量編制全系統(tǒng)國企改革深化提升行動實施方案，推動集團公司國企改革深化提升行動取得顯著成效。
會議強調(diào)，2024年是國企改革深化提升行動的全面攻堅之年。為加快推進國企改革深化提升行動實施方案進一步落實落地，集團公司上下要把握改革方向，抓好改革攻堅，確保今年完成70%的改革主體任務(wù)。
會議要求，一是要切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示、黨中央決策部署上來。二是各生產(chǎn)經(jīng)營主體單位主要負責(zé)人要親自抓好改革工作落實，進一步壓實改革責(zé)任，抓好組織實施，按照集團公司國企改革深化提升行動實施方案（2023-2025）對標工作任務(wù)，形成具體工作實施細則，找準改革的方法、路徑。要奔著問題去，著力提升改革的針對性和時效性，以高度使命感、責(zé)任感、緊迫感扎實推進國企改革深化提升行動，全力解決阻礙高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的突出矛盾和問題。三是持續(xù)開展“學(xué)先進、抓落實、促改革”專項工作，充分重視改革經(jīng)驗的學(xué)習(xí)借鑒和挖掘推廣，學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的經(jīng)驗做法，做好改革成效的總結(jié)和宣傳，加速推動改革，縱深推進改革系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。
來源：改革辦 撰稿：張欣竹
